
Structuur met flexibiliteit
Mijn aanpak combineert heldere structuur met maatwerk. We beginnen met een scherpe analyse, werken toe naar concrete doelen en zorgen voor meetbare voortgang – altijd afgestemd op uw unieke organisatie.
Het 6-fasen proces naar duurzame verbetering:
Gratis orientatiegesprek – verkennen we of er een match is
Doelbepaling – scherpe formulering van wat we gaan bereiken
Actieplan op maat – realistisch stappenplan met duidelijke rollen
Gezamenlijke uitvoering – praktische begeleiding bij implementatie
Tussentijdse evaluaties – meten van voortgang en bijsturen waar nodig
Resultaatviering – erkenning van behaalde successen
Geen standaard methode, wel een gestructureerde aanpak die ruimte laat voor uw specifieke situatie. Omdat elk MKB-bedrijf uniek is, maar wel behoefte heeft aan heldere kaders.
Klaar om gestructureerd aan de slag te gaan?
Lukas combineert toegankelijkheid met messcherpe eerlijkheid. Na elk gesprek ga ik vol energie en met concrete actiepunten aan de slag. Zijn vermogen om direct tot de essentie te komen, gecombineerd met zijn oprechte betrokkenheid, maakt hem tot een waardevolle partner voor elke ondernemer!
Nik Uyting – Eigenaar Kunststof Kozijnen Uyting BV

🎯 RESULTAATGEDREVEN
We richten ons op meetbare vooruitgang. Elk traject moet concrete resultaten opleveren voor uw organisatie – van betere teamperformance tot hogere productiviteit
💪 OPLOSSINGSGERICHT
Uitdagingen zijn kansen in vermomming. We focussen op praktische oplossingen die werken in de dagelijkse praktijk, zonder te blijven hangen in problemen
⚡ ENERGIE
Werkplezier is geen luxe, maar een voorwaarde voor presteren. We creëren een omgeving waarin teams floreren en met energie aan de slag gaan
Voor wie is de Coaching bedoeld?
Deze coaching is specifiek voor MKB-ondernemers en directeuren die:
🔹 Vastlopen in groei – het team loopt niet meer synchroon, processen wringen en de dagelijkse operatie kost te veel energie
🔹 Behoefte hebben aan een frisse blik – iemand die objectief meedenkt, zonder last van interne politiek of vastgeroeste gewoontes
🔹 Praktische ondersteuning zoeken – geen theoretische adviezen, maar hands-on begeleiding bij concrete verbeteringen
Voor bedrijven die klaar zijn voor de volgende stap, maar even een duwtje in de rug nodig hebben.

WAAROM IK DE JUISTE PARTNER BEN?
Mijn reis in organisatie-ontwikkeling begon 15+ jaar geleden, maar mijn aanpak is actueler dan ooit. Door mijn achtergrond in NLP begrijp ik niet alleen de structuren, maar vooral ook de mensen binnen jouw organisatie.
Mijn kracht ligt in het verbinden van twee werelden:
🎯 Praktijkervaring uit jarenlang leidinggeven in grote organisaties
💡 Menselijk inzicht vanuit mijn NLP-achtergrond en coaching expertise
🚀 Ondernemersmentaliteit als zelfstandig ondernemer die begrijpt wat groei kost
Ik heb bij vele MKB-bedrijven mogen helpen bij:
• Teamtransformaties en conflictoplossing
• Operationele efficiëntieverbeteringen
• Groeistructuur-implementaties
Vandaag help ik MKB’ers zoals jij om doorbraken te realiseren. Niet als externe adviseur, maar als tijdelijke partner die meedenkt, meedraait en resultaat aflevert
